株式会社A-STAR エージェントチームの評判 / 売上高・求人情報

株式会社A-STAR エージェントチーム

創業10年ベテランのフリーランスエージェント!延べ約20,000名以上の実績と200名が常時稼働しています。精度の高いマッチングに自信があります!

  • 概要

    事業内容

    ◆システムエンジニアリングサービス(SES)◆ A-STARではITフリーランスに特化したマッチングサービスを展開 エンジニアとクライアントのニーズに合わせて精度の高いマッチングを実現します。 ※すべて完全無料にてご利用いただけます

    住所

    渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル20F

    設立

    2012年5月14日

    資本金

    4,650万円

    代表取締役

    伊藤 隆介

    総稼働者数

    200名

    免許/許認可

    一般派遣事業届出番号:派13-305424
    有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-306005

    グループ企業

    株式会社SHIFT

    主要取引先

    ・サイバーエージェントグループ ・ソフトバンクグループ ・楽天グループ ・博報堂グループ ・リクルートグループ ・その他WEB系/業務系/ゲーム系企業
  • 特徴

    会社紹介

    A-STARはフリーランスエンジニアの専門エージェントとして10年以上の実績があり、 年齢・性別・国籍・経験年数を問わず、多くの方々をサポートさせていただいております。 会員登録時に必ず面談させていただくことを大切にしており、同案件での平均継続率が業界トップクラス。 マッチング力には自信があります! 案件参画後も専任の担当者が、しっかりとフォローさせていただきます。

    業界

    • スマホアプリ
    • ソーシャルゲーム
    • 通信キャリア
    • モバイルコンテンツ
    • その他

    業種

    • バックエンドエンジニア(サーバーサイド)
    • スマホアプリ開発(ネイティブ)
    • ゲームプログラマ
    • PM(プロジェクトマネージャー)
    • その他

    系統

    • NTTデータ系
    • 富士通系
    • HP系
    • IBM系
    • その他

    資格

    • CCNA
    • オラクルマスター(オラクル認定技術者制度)
    • プロジェクトマネージャ試験
    • システムアーキテクト試験
    • その他

    PRコメント

    面談にてスキルやご経歴などをしっかりとヒアリング。 業界トップクラスのマッチング力で、スキルアップや安定収入を実現します。 初めてのフリーランスでも安心。 案件提案から参画中のフォローまでトータルサポート! 1人の専任エージェントが一貫して担当。 信頼できる担当者を永久指名することもできます! フリーランスという働き方を応援します! ・早期支払いサービス(業界最短の稼働月の当月20日支払い可能なサービスもあり!) ・インボイス制度対応支援 ・フリーランス向け無料加入保険サービス有り

    会社種類

    独立系

    面談形式

    来社、出張面談

    メンバー

    平均年齢20代・平均年齢30代

    保有案件の特徴

    Java技術が多い・LAMP、Ruby、Python等WEB系技術が多い・スマホ/ネイティブが多い・ゲーム系が多い・フロントエンド/制作系が多い

    取引先の傾向

    エンドユーザー直案件が多い・プライム(一次請け)案件が多い・大手インターネット/ゲーム系の案件が多い

    支払いサイト

    30日サイトが多い

「株式会社A-STAR エージェントチーム」が掲載している案件・求人
※新着更新順に並んでいます。

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    A-STARにおけるSESエージェントチーム。 WEBサービス会社のプロジェクトを多く扱うほか、中小ソフト会社やSIerなど3000社とのネットワークも構築している。 豊富な案件数、企業との確かな繋がりがあるからこそできる的確で最適なマッチングを得意としている企業です。

    株式会社A-STAR 代表取締役 伊藤 隆介 日系大手システム開発企業で海外拠点責任者などを務めた後、2017年に株式会社SHIFTに入社。事業立上げ、多国籍経営を得意とし、その経験を活かして人事本部・エンジニアプラットフォーム統括部の責任者として、ビジネスパートナー様との協業推進を担当。2019年よりSHIFT ASIAのCEO。2022年よりA-STARの代表取締役に就任。経営全般を統括する傍ら、スニーカー集めなどを趣味とする。

    企業理念:IT人材の「働き方改革」に最も貢献する会社を目指す

    ITフリーランサーズに一番愛されるプラットフォーマーになる 人々の生活のあらゆる場面にITが浸透し、すべてのビジネスの進め方、企業や組織のあり方、産業構造そのものまでも変革していく『デジタルトランスフォーメーション』が進んでいます。 こうした流れは今後ますます加速していくことは間違いありません。このまま企業のデジタルトランスフォーメーションがさらに進むと、世の中はどう変わっていくのでしょうか。 約100年前、世界の産業の中心は農業であり、労働人口の半数以上は農業に従事していました。その後、工業化が進むと製造業が産業の中心となり、工場で働くブルーワーカーの人口が農業人口を上回ります。 近代になると、ブルーワーカーに変わって労働人口の中心になったのは、ホワイトカラーであるオフィスワーカーでした。 そして、デジタルトランスフォーメーションが進んだ近い将来、労働人口の約半数以上はIT人材になると言われています。 『IT人材マーケットを制する者こそが、世界を制する―。』 その時には、IT人材にとって良質であり、彼らの能力を存分に活かせるフィールドを提供できる組織体こそが、あらゆる産業の中心になるはず。そんな時代がもうすぐそこまで来ています。 IT人材に常に寄り添い、IT人材の働き方改革に最も貢献し、IT人材とともに成長していく。A-STARが目指しているのはそんな会社であり続けることです。 -そしてイノベーションを起こし続ける集団へ- また従来型のコーディネーターによるマッチング(SES、派遣、職業紹介)も大きな需要があり巨大産業ですが、私達はあくまでもベンチャー企業でありイノベーターです。 「売上や利益」「事業規模の追及」そして「社員数の増大」といった外的魅力も大切ですが、それだけではなく、 『どれだけ他社と違う面白い事をやっているか?』 『今までに無いイノベーションを創り出しているか?』 を優先して経営を考えています。 変化の乏しい人材業界だからこそ、この分野におけるデジタルトランスフォーメーションを力強く推進していきたいと考えています。 「プラットフォーム」「デジタルネイティブ」そして「スキルのシェアリング」の未来に備え、『最先端システム×IT人材領域プロフェッショナル』によるハイブリッド型の事業構造を推進。 「AIマッチング」「WEB面談」「SES特化型業務システム」といった超効率的なマッチングシステム、最先端の技術やトレンドをIT人材領域に持ち込みます。 「人生100年計画」に対応する新しい産業形態となる「ギグエコノミー」にも参入し、 ITフリーランサーズに一番愛されるプラットフォーマーになるため、様々なサービスを展開していきます。

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