【リモート】SAP導入ユーザー支援の案件・求人【HRパートナー株式会社】

HRパートナー株式会社

【リモート】SAP導入ユーザー支援

  1. 案件情報

    • 業務内容

      作業内容

      国内外に多くの事業を展開する大手機械メーカーでのSAP標準化プロジェクトにおいて、基幹業務(SD・PP・CO)の効率化を行う。 今回募集しているのはSD(販売)の業務コンサル。 プロジェクトは現在ToBeの方向性を策定している段階であり、来年1月より業務フロー作成・業務要件整理を実施していく予定。 ●主な業務 ・SD(販売)チームにおけるToBe業務フローや要件定義書等のドキュメント作成 ・ドキュメント作成において、クライアントメンバーに対するアドバイス ・課題検討資料作成や、検討会議の運営・ファシリテート ※SDチームのマネジメント業務は他メンバーが担当する予定

      必須スキル

      ●下記の経験 ・製造業のSD領域における業務改革、改善のプロジェクト ・ToBe業務フローや業務要件定義書のドキュメント作成

      尚可スキル

      ・SAP S4/HANAに関する知見やプロジェクト経験 ※特にSD ・周辺領域としてMM、PP、COの知見
    • 基本情報

      単価

      1,200,000/月額

      精算幅

      140H-180H

      勤務地

      詳細な場所は面談確定時に共有 / リモート/オンサイトは週1程度

      契約形態

      業務委託

      商流

      3次以降
  2. 募集情報

    • 募集条件

      契約期間

      即日~2024年01月31日 ※継続の可能性あり

      勤務時間

      08:4517:30

      募集人数

      1人

      募集背景

      追加要員

      面談回数

      2回

      備考

      国籍制限:なし ※外国籍は日本語ビジネスレベル必須
    • 現場情報

      服装

      ビジネスカジュアル
    • マッチング設定

      業界・業種

      製造業

      スキル

      特徴

      その他

    • 案件を掲載している企業情報

      住所

      千代田区麹町二丁目10番3

      設立

      2018年3月13日

      代表者

      米川 龍

      資本金

      500万円

こんな案件もあります

  • ■基幹システム(SAP)移行業務  ○現行システム更改に伴い、企画検討フェーズより参画いただきます。  ○移行先候補としては、SAP S/4HANAもしくは別ERPを検討の予定です。

  • ■SAP移行推進支援  ○ERP6.0のサポート終了に伴う次期ERPシステム導入を検討する中で、基幹業務や周辺ソリューション(ECO)を組み合わせた全体最適なシステムグランドデザインを支援いただける方を募集しております。  【状況】  ・SAP「ERP6.0」(アドオン本数12,000本)  ・EhP6適用による延命を進めつつ、アセスメントを検討中   ⇒PANAYAによる分析 or 移...

  • 既存システム(SAP ERP6.0)のサポート終了に伴い、次期システムの導入を検討している。 基幹業務や周辺ソリューションを組み合わせ、最適なシステム構築・利用計画の決定など支援いただだきたい。

  • SAP導入プロジェクトにてPSモジュールのご担当をいただきます。 プロト環境においてPSモジュールにおける調査や、以下のカスタマイズを予定しております。 ① プロジェクト・WBSマスタの登録 ② 上記①に実績計上 ③ 上記①に計画値の入力 ④ 上記①のWBS決済 作業場所は基本リモートワーク、必要に応じてクライアントオフィス(汐留or名古屋)となります。

  • S/4HANA利活用に向けFICOコンサルを募集しています。

  • ■SAP(SD/SCM)の再構築業務業務  ○大手化学メーカーの業務改革プロジェクトとして、ECC6.0→S/4への再構築を行っていくための基本設計書作成が主な作業になります。

  • ■SAP SD(販売会計)領域でのSE業務  ○代理店用ポータル(Sales Forceで別ベンダが構築予定)のシステムからSAPの受注伝票の登録・変更・照会・一覧などの機能のAPIを構築。その際のブリッジSE。  ○要件定義書の作成(ドラフトは既にある)、資料をインド拠点への引継ぎ  ○出来上がった基本設計書・受入テスト結果のレビュー  ○週2回でSales Forceチームと打ち合わせ...

  • SAP導入プロジェクト。 現在国内本社への導入に向けて要件定義・外部設計フェーズを推進しています。 (ロジ系は要件定義フェーズ、会計系は外部設計フェーズ) 要件定義&外部設計メンバーとして、以下ご支援頂ける方を募集しています。 ・業務・システム要件定義 ・標準パラメータ定義 ・アドオン外部設計書作成(S/4HANA, BTPほか) ・I/Fおよび移行要件定義

  • 大手メーカー企業において、グループ会社の基幹システム再構築プロジェクト。 現在は構想策定フェーズ。 主な業務は業務要件からのS4/HANA適用方針と、実現に向けたロードマップ策定等です。

  • クライアント企業において社員代替要員として、SAP運用保守をご担当いただきます。 担当領域はFI/SD/MMとなるため、いずれかの運用保守経験をお持ちの方 また、3年以上の実務経験のある方を募集しております。 原則リモートではございますが、初期段階は打ち合わせのため週1~2程度オンサイト(丸ノ内)の可能性がございます。 ※外国籍:可 ※年齢は原則55歳まで