フロントエンドエンジニア/西麻布勤務/React、TypeScript経験/人事評価システム開発の案件・求人【アデコ株式会社(人財紹介事業部)】
アデコ株式会社(人財紹介事業部)
フロントエンドエンジニア/西麻布勤務/React、TypeScript経験/人事評価システム開発
案件情報
業務内容
作業内容
目標管理と評価プロセスをテクノロジーで効率化・見える化する『人事評価クラウドHRBrain』の開発、設計から実装を担っていただきます。 【社内雰囲気と今後のビジョン】 ・大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、 少数精鋭ながら高品質なシステム開発を進めています。 ・サーバーサイド、インフラの専任がおり、フロント含めフルスタックエンジニアとして動く メンバーがいたりと様々です。 ・HRBrain のエンジニアも 1on1 で評価面談を行っており、「評価」の存在を自分ごととして 捉えてサービス開発に取り組んでいます。 ・「チーム開発」を重視するからこそ、 Go / Reactを選定・活用しています。 ・HR×AI 。 機械学習技術を用いた退職予測や面談者のスキルチェックといった人材の採用・育成・分析といった 領域における新規事業の領域においても視野に入れています。 【開発環境】 ▼server ・Go ・Docker ▼frontend ・JavaScript ・TypeScript ・React ▼tools ・GitHub ・ZenHub ・Slack ・CircleCI OSやエディタは各自が自身の裁量で使用するツールを決めています。 また開発メンバーも企画から関われるため、やりがいが大きいです。 全体進捗を随時確認しながら納期や機能を柔軟に調整しながら開発を進めています。 必須スキル
・TypeScript/Reactを用いた開発経験1年以上 開発環境
【開発環境】 ▼server ・Go ・Docker ▼frontend ・JavaScript ・TypeScript ・React ▼tools ・GitHub ・ZenHub ・Slack ・CircleCI 基本情報
単価
5,000,000 ～ 9,500,000 円 /年収
勤務地
六本木駅 / 東京都港区西麻布※実際の勤務地は応募時にご確認下さい契約形態
業務委託 商流
自社案件・請負案件
募集情報
募集条件
募集人数
2人 募集背景
追加要員 面談回数
2回 現場情報
勤務先企業
HRTech領域で急速に成長しているスタートアップ企業 服装
私服可 平均年齢
約28歳 マッチング設定
業界・業種
その他WEBサービス 担当工程
ポジション
スキル
テクノロジー
案件ID：383623
案件を掲載している企業情報
業務内容
外資系人材会社（アデコ）が運営する、Spring転職エージェント。 当部門では「正社員案件」「フリーランス案件（直接契約）」を扱っております。 当社はA-STAR会員の方への案件紹介サポートを長年行っており、案件紹介の実績が豊富にあります。 ▼おすすめしたい方 ・これまでの職種での経験を生かしつつ、キャリアチェンジも視野に入れたい ・ワークライフバランスを重視した転職をしたい ・業界シェアが高い、創業歴が長いなど「実はすごい企業」に関心がある ぜひ当社をご利用ください。 住所
千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX 8F 設立
1985年7月1日 代表者
川崎健一郎 資本金
550,000万円
こんな案件もあります
地図や位置情報を使ったソリューションの案件のWebディレクターを募集しています。 若手、開発知見のある方でWebディレクションをしてみたい方、未経験でも歓迎です。 業務内容 ・営業提案・企画サポート（技術調査やアイデアなど） ・案件の要件定義、仕様調整、見積 ・社内制作開発ディレクション ・ドキュメント作成（各種仕様書など） 対応領域 要件定義：○ 要求定義、要件...
SAP S4/HANAプロジェクト 生産管理（PP） 結合テストを行なって頂きます。
・水道事業向けオンプレスクラッチシステムのAzureIoT全面更改支援 ・ベンダー側メンバーとして参画 ・参画フェーズ：要件定義(24年2月～) ・市町村に向けた水道管の維持・検知のシステムをサービス提供中 ・既存フルスクラッチのオンプレシステムの維持メンテナンス工数が課題 ・現在、元請企業にてAzureIoTを中心とするPaaSへの全面更改に向けた検証/企画/提案活動実施中 ・元請企...
・通信業向け契約システム刷新PJのベンダー側サブPM ・全体PM配下にあるチームのPMを担当 ・PJの課題管理/進捗確認 ・ベンダーコントロール ・自チームの方針決め、スケジュール等の計画策定、推進業務 ・レビュー対応 ・工程管理、PJチェック ■期待すること ・一次受け受け開発ベンダーのマネージャーとして自チームを推進し、コントロールして欲しい ■スケジュール 2024/1～...
・ECプラットフォーム展開企業における自社製品導入時のPJ推進支援 ・プロジェクト管理ルールやコミュニケーション計画、テスト計画とその推進 ・PJの情報整理、課題の洗い出し、TODOやアクションの確認推進等 ・議事録や各所ドキュメント資料の作成
・複数地方銀行向け営業店システム更改PMO支援 ・ベンダー側としてPMOチームに参画 ・フェーズ：3月から要件定義開始 ・20人～50人規模のマルチベンダー体制 ・対象数：2行、計約300店舗 ・ハードウェア含めた支店端末及び基盤システムを更改 ・オンプレのパッケージをベースに各銀行に合わせた機能追加を実施予定 ・進捗/品質/など各種管理業務 ・既存システムから新システムへの更改に...
・ネットワーク刷新に向けた全体の把握から計画立案、実行計画の立案 ・想定スケジュール -3月中に情報収集から全体像の可視化 -4月中にネットワーク刷新に必要な収集項目の棚卸、収集方法の立案 -5月中に優先度から実施項目の立案 ・課題：お客様システム部門の入れ替わりにより現状把握ができてなく、構想や移行の立案が困難な状況 ・実行フェーズも継続支援依頼の可能性あり
〇CADシステムの移行PJ品質管理支援 ベンダー側PMO(PM補佐)として以下の業務実施 ・品質管理 ・顧客への説明 ・ドキュメント作成 ＜全体スケジュール＞ -2022年8月～2023年4月：要件定義 -2023年4月～2023年9月：論理設計 -2023年10月～：製造工程 -2025年11月：初回リリース ※その後1年半程度かけて全国展開予定
・PHP(Laravel)を用いたオンライン買取サービスの開発・運用保守 ・API連携設計 ・コードレビュー
・化粧品メーカーの基幹システム刷新支援 ・販売管理システムの開発(数十億円規模)の開発側マネジメント支援 ・ユーザー側チームと連携し、元請ベンダー側PMOのポジションで以下業務を担当 -品質/進捗/問題/課題の管理 -議事録作成 -各種会議の設定/ファシリテーター -その他各種事務的作業 -品質管理の指標策定
