人事BPR／業務改革コンサルタント 大手情報サービス業 〜170万 東京都内 ハイブリッドの案件・求人【Frank Recruitment Group 株式会社】
Frank Recruitment Group 株式会社
人事BPR／業務改革コンサルタント 大手情報サービス業 〜170万 東京都内 ハイブリッド
案件情報
業務内容
作業内容
【案件概要】 某大手企業の人事部にて、人事業務フロー改善（BPR）を主軸とした中長期改革プロジェクトを推進いただけるコンサルタントを募集しております。 現在、人事部では小規模な独自システムを利用しており、ERP 導入は前提としておりません。 既存業務を一から見直し、業務のあるべき姿（To-Be）を定義した上で、2027年に生成AIを活用した新システムの Go-Live を目指す構想フェーズからの参画となります。 すでに通勤交通費・証明書発行など一部業務の改善は完了しており、今後は 給与・評価・異動等の人事コア業務 を対象に、段階的に業務改革を進めていく予定です。 【想定業務内容】 人事業務（給与・評価・異動等）の現行業務整理（As-Is） 課題抽出および業務改善方針の策定 新システムを見据えた業務フローの再設計（To-Be） 人事BPRの企画・提案・推進 生成AIを活用した人事業務の将来像・構想検討 人事部門・関係ステークホルダーとの協議・合意形成 ※システム設定・開発を主としたポジションではありません ※業務・構想・上流検討を中心とした役割となります 必須スキル
人事・給与領域の業務に関する深い知見 人事業務の課題抽出・業務整理の実務経験 業務フロー改善／BPRの実務経験 業務視点で新システム・新業務の構想ができる方 関係者とコミュニケーションを取りながら主体的にプロジェクトを推進できる方 尚可スキル
人事企画／人事制度運用の経験 人事DX、業務改革プロジェクトの経験 生成AI・自動化技術を業務に適用した検討・提案経験 事業会社人事部出身、または人事コンサルティング経験 その他
【本案件の特徴】 ERP導入前提ではない、人事業務の本質的な見直しフェーズ 人事部門と近い立場で、構想〜将来像検討に深く関与可能 生成AIを活用した次世代人事の検討に携われる希少案件 上流・企画志向の方にとって裁量の大きいポジション 基本情報
単価
1,500,000 ～ 1,700,000 円 /月額
精算幅
140H-180H 勤務地
東京都内※実際の勤務地は応募時にご確認下さい契約形態
業務委託 商流
2次請け
募集情報
案件を掲載している企業情報
住所
東京都内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F
こんな案件もあります
業務内容 ：現在以下案件で作業頂ける方を募集します。保有スキルによりマッチした案件へアサイン致します。 随時複数の案件が動いているベンチャー企業ですので、実績次第では長期的にお願いする事も可能です。 ①車両管理アプリ＆WEBシステム ②クラウドファンド系アプリ＆WEBシステム ③民泊管理アプリ＆WEBシステム
社内システムにおけるsalesforce(Force.com)を用いた要件定義～テスト・保守まで （Salesforceスキルについては、参画後キャッチアップ頂きます）
エンド：大手自動車メーカー AWSで複数アプリ開発の要件定義が完了している状態でお客様がレビューなどで手が回らない状況です。そこで我々がサーポートしていく予定です。 【開発状況】 19年9月末まで基本設計を実施、のち10月より詳細設計がスタート 期間としては、12月末頃を１つの区切りとし、状況に応じて、20年3月末までの延長を検討したいです。
■案件内容： 某人材サービス企業にて ITガバナンス改善支援案件にご参画を頂きます。 PMOとして、下記業務をご担当頂きます。 ・ITサービス導入から運用改善 ・顧客への改善提案 ■担当工程： 顧客折衝、要件定義
【概要】 ・超高速開発基盤、ローコード開発ツールである「Outsystems」を利用した 業務システム開発におけるコンサルティング及び受託開発 ・エンタープライズアジャイルに関するコンサルティング ・次世代型の認証基盤システムを使用した開発 ・正規化不要のNoSQLデータベース開発 これらを組み合わせた開発全般をお任せします。 具体的にはエンドクライアントとの打ち合わせから要件...
現在、いくつかのチームがあり、各々で設計、開発、構築を行ってます。 これらのチームが集まって結合テストを行います。 本PJTは、約2年越しで進めていく計画です。 （PJの目的はNotes→Office365へ移行） マルチベンダーとの調整とりまとめをPMOとして担当頂きます。 ①テスト推進チーム ・アプリテスト推進、結合・総合テストの切盛り（1名） ・PMO/ベンダーコントロール...
・事業部側 / システム開発側双方と円滑にコミュニケーションを取りながら、以下の業務を対応頂きます。 - 既存サービスの課題洗い出し、RFP作成ならびに要件対応（必要に応じて基本設計も対応） - 課題に対する開発要件整理、 - ベンダーコントロール
・弊社の要員がエンドユーザーに対し業務要件定義をした内容を ドキュメント化して頂きます。
・某大手企業内におけるインボイスや 新設会社の会計システムの統合プロジェクト ・様々な角度から、多角的に問題提起し 課題解決していけるようなＰＭを求めています。
◆作業内容： ・現状業務や課題のヒアリング、業務フロー・KPIの整理／可視化を行い、AI・自動化の適用ポイントを整理 ・PoC計画の立案、タスク・スケジュール管理、ベンダー・社内関係者との調整など、各フェーズのプロジェクト推進 ・要件のとりまとめ、簡易な業務フロー図・仕様要約・説明資料の作成、打合せ設計および議事録作成 ・本番導入後の運用プロセス整理、マニュアル・簡易FAQ作成、ユーザー向...
