株式会社スキルコネクトの評判 / 売上高・求人情報
株式会社スキルコネクト
元請け、ユーザー直案件多数。 SE、PG、インフラ系 数多くの案件を保有しております.
概要
事業内容
システムインテグレーション事業 ・ソフトウェアおよびアプリケーションの企画、開発、運用保守 ・インフラ（サーバー、ネットワーク、データベース）設計構築・運用保守 ・システムエンジニアリングサービス（SES）（準委任）の提供 業務請負、委託（常駐・受託）事業 営業支援、コンサルティング事業
住所
東京都豊島区南池袋2丁目27番8号 南水ビル 9階 設立
2015年3月23日 資本金
1000万円 売上
14億円 代表取締役
内田 徹郎 従業員数
20名 総稼働者数
200名 免許/許認可
プライバシーマーク認証番号：17003252(03)主要取引先
大手SIer、メーカー ネットワークベンダー、通信キャリア 公共系ユーザー 金融、生保、損保系 ユーザー 等々 数多くの優良顧客案件をご紹介可能です 特徴
会社紹介
★弊社が3冠を獲得しました★ ・エンジニアが選ぶ 案件充実度の高い IT業界専門人材エージェント 第1位 ・エンジニアが選ぶ 理想の仕事が見つかる IT業界専門人材エージェント 第1位 ・エンジニアが選ぶ サポート満足度が高い IT業界専門人材エージェント 第1位 ************************************************ アンケートモニター提供元：ゼネラルリサーチ 調査期間：2019年11月26日～28日 調査方法：インターネット調査 調査概要：IT業界専門人材エージェント10社を対象にしたサイト比較イメージ調査 調査対象：全国の20代～50代の男女（ITエンジニアの方）1073名 ************************************************ 国内（東京、名古屋、大阪、九州）数百社の ビジネスパートナーネットワークと、 独自の顧客ルートを保持しております。 求職者様の希望をお聞きした上で、 最適な 【 仕事 】 【 報酬 】 【 契約形態 】 をご提案致します。
業界
- 銀行
- 生命保険
- 通信キャリア
- ネットワークインテグレータ
- その他
業種
- サーバーエンジニア
- テスター・デバッガー
- ネットワークエンジニア
- PMO
- その他
系統
- その他大手SIベンダ
- NTTデータ系
- NEC系
- IBM系
- その他
資格
- Cisco認定試験
- CCNA
- プロジェクトマネージャ試験
- ITIL
- その他
PRコメント
○業務系システム開発 ・銀行系の既存システムの追加・改修開発 工程：基本設計～製造・テスト、本番移行までを支援 環境：JAVA、．Net、C＃ ○WEB、スマートフォン アプリケーション開発 ・エンタメ情報サイトのディレクション 工程：Webサイト制作におけるディレクション、デザイン、コーディング 環境：HTML5、CSS3、JavaScript（jQuery） ○ネットワーク構築・運用 ・某キャリア向けネットワーク設計・構築 機能追加/運用維持に伴うネットワーク機器の評価・ 構築 Cisco機器(NEXUS70XX、Catalyst 等) ○サーバー構築・運用 ・海外向けクラウド サービス運用の調査・再構築 調査分析、構築、設計 VMware、Linux 等 会社種類
独立系、ITコンサルティング系 メンバー
平均年齢30代 保有案件の特徴
客先常駐案件が多い・上流工程の案件が多い・詳細設計以降の案件が多い・チームとして常駐している案件が多い・ネットワーク、サーバー、運用等インフラが多い 取引先の傾向
エンドユーザー直案件が多い・大手メーカー、SIer常駐案件が多い・インフラ系SIer、ネットワークベンダーの案件が多い 支払いサイト
アーリーペイ(先払い)相談可能 所属人材の傾向
上流からテストまでワンストップの人材が多い・上流工程の人材が多い・詳細設計以降の人材が多い・チームとして常駐可能・ネットワーク、サーバー、運用等インフラが多い
「株式会社スキルコネクト」が掲載している案件・求人
新着更新順に並んでいます。
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単価 ～ 650,000 円 /月額
商流 2次請け最寄駅 渋谷工程 作業内容
ショピング×SNSで買い物をするECアプリの開発です。 開発部隊には、有名なサービスを作ってきたエンジニアが集まっており、非常に刺激的な環境です。 開発環境もモダンな環境で構成されており、スキルアップできる環境が用意されております。 今回募集するのは、Goを使用したサーバーサイドのエンジニアとなります。 工程は、要件定義、設計、実装、リリースまで一貫してご対応いただきます。 アーキテ...
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単価 ～ 400,000 円 /月額
商流 2次請け最寄駅 豊洲駅工程 作業内容
大手カードクレジット会社のイノベーション推進部門にて、RPAの開発と保守をご担当いただきます。 開発については、業務部門からのロボット作成の依頼を受けて、要件確認～実装～リリースのフェーズをお願いします。 保守については、当社で開発したロボットの保守対応（問合せ・不具合・改修対応）にあたっていただきます。 10名ほどのメンバーを取りまとめを行っていただきます。PMよりかは社員代替をお願いした...
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単価 450,000 ～ 500,000 円 /月額
商流 2次請け最寄駅 大手町工程 作業内容
賃貸関連の基幹システムの改修 保守開発、改修業務2PJございます
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単価 550,000 ～ 600,000 円 /月額
商流 2次請け最寄駅 蒲田工程 作業内容
データ移行、ファイル移行チームの管理者 工程：要件定義～リリース
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単価 500,000 ～ 550,000 円 /月額
商流 2次請け最寄駅 新宿工程 作業内容
HRチームの管理作業(作業進捗管理や、メンバーの工数管理) リーダーとして各MTGへの参加、ユーザーとの進捗報告会議 作業依頼対応、問い合わせ対応、障害対応、レビュー作業など
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単価 500,000 ～ 550,000 円 /月額
商流 2次請け最寄駅 横浜工程 作業内容
・Perlでの開発 ・LAMP環境構築 ・テスト設計書作成
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単価 400,000 ～ 500,000 円 /月額
商流 2次請け最寄駅 新川崎工程 作業内容
生保次期システムの構築
この案件の詳細はこちら この案件の詳細はこちら - この案件の詳細はこちら
単価 ～ 450,000 円 /月額
商流 2次請け最寄駅 豊洲駅工程 作業内容
要件定義、オフショア成果物検証、ツール改修、総合試験
- 応募後のレビュー投稿日：2024年8月1日60代 男性1.希望に沿った案件の紹介がありましたか？★★★★★2.提示された単価は、希望通り(以上)でしたか？★★★★★3.企業または担当者の対応の満足度を教えてください★★★★★
- 応募後のレビュー投稿日：2024年5月30日40代 男性1.希望に沿った案件の紹介がありましたか？★★★★★2.提示された単価は、希望通り(以上)でしたか？★★★★★3.企業または担当者の対応の満足度を教えてください★★★★★
- 応募後のレビュー投稿日：2024年5月30日40代 男性1.希望に沿った案件の紹介がありましたか？★★★★★2.提示された単価は、希望通り(以上)でしたか？★★★★★3.企業または担当者の対応の満足度を教えてください★★★★★
- 応募後のレビュー投稿日：2024年5月2日60代 男性1.希望に沿った案件の紹介がありましたか？★★★★★2.提示された単価は、希望通り(以上)でしたか？★★★★★3.企業または担当者の対応の満足度を教えてください★★★★★
人と企業、企業と技術（スキル）を繋ぎ、多種多様な業界にベストソリューションを提供
約2000社のパートナーネットワークを持ち、経験豊富なコンサルタントが最適案件を提供
スキルコネクトは、グローバルな視点で人と企業を繋ぐことを使命として、 システム開発・インフラ開発・WEB、モバイルサービスを提供しています。 プログラム言語、ネットワーク技術には言葉の壁はありません。 全世界共通の技術を日本からアジアへ、 そして世界へと技術（スキル）と人を繋ぐ企業でありたいと思っています。 当社の設立は2015年ですが、弊社役員メンバーはSES業界で約15年のキャリアがあります。 業界の商習慣をよく知り、スキルの市場価値の正確な判断力など、この間に培った営業資源とノウハウは同業他社と比べても相当なアドバンテージを有していると自負しています。 また、少子高齢化による日本の「労働人口減少時代」を迎えるにあたって、 高齢エンジニアのスキル活用と人種・国籍にとらわれないグローバルな視点での人材提案も進めていく所存です。 当社は多くの人びとから必要とされる社会貢献度の高いオンリーワン企業を目指していきたいと思っています。
Q＆A
Ｑフリーランス技術者への福利厚生や支援制度
・社員雇用転換 可能 ・支払いサイト短縮制度有り
Ｑ営業体制について
・業界経験10年以上のコンサルタント2名以上 ・コーディネーター全体 8名体制
Ｑ社長の経歴
2003年 某ITベンチャー創業 常務取締役就任 その後、数社の営業顧問を経て 2015年 当社設立 代表取締役就任
Ｑ今後のビジョン
プログラム言語、ネットワーク技術、には、言語の壁や方言はありません。 全世界共通の技術を、日本からアジアへ、そして世界へと技術（スキル）を繋ぐ企業でありたい。 医療や介護をはじめ、農業や建設業など、さまざまなジャンルのシステムに関して、どのように技術活用・育成していくべきか、クライアントによって当然異なる「価値」求める技術（スキル）をキャッチアップし、提供、継承、創造 していく事が我々の使命だと思っております。 また、少子高齢化による日本の「人口減少時代」を迎えるにあたり、高齢エンジニアの技術（スキル）活用と、人種・国籍にとらわれないグローバルな視点での人材提案も進めて参ります。 我々は、多くの人々から必要とされる社会貢献度の高いオンリーワン企業を目指し、社員とお客様の幸せをサポート致します。