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株式会社E-team

「社会の人材ロスをゼロにする」マーケティングDX共創カンパニー

  • 概要

    事業内容

    ・ブランディング支援事業 ・マーケティングDX支援事業 ・HR支援事業 ・AI活用支援

    住所

    渋谷区広尾1-3-18広尾オフィスビル11F

    設立

    2020年1月8日

    売上

    1億円

    代表取締役

    江口 弘起

    従業員数

    7名

    総稼働者数

    14名

    免許/許認可

    有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-313235

    主要取引先

    ・株式会社 ロイヤリティ マーケティング ・株式会社プロジェクトカンパニー ・SBIホールディングス株式会社 ・株式会社ブリヂストン ・株式会社プリンシプル ・グーグル合同会社 ・ヤフー株式会社 他
  • 特徴

    会社紹介

    マーケティング・DX領域のエキスパートが集まり、2020年に設立した会社です。 顧客企業と弊社メンバーが一丸となった“いいチーム”を組成し、 日本企業の大きな課題であるマーケティング力の向上、そしてDX推進を通して世の中に貢献します。 「人はいるのに、いい人材がいない」と嘆く企業の声も聞こえてきます。 しかし、ある会社の社員が、別の会社の即戦力として大きな価値を発揮することがあるのです。 副業解禁や従業員シェアの浸透によって、会社の壁を超えて適材適所での起用が加速すれば、 社会から人材ロスがなくなり、いいチームが世界中に生まれると、私たちは考えています。

    業界

    • インターネット広告
    • ポータルサイト
    • その他WEBサービス
    • 証券
    • その他

    業種

    • プランナー・プロデューサー
    • Webマーケティング
    • PM(プロジェクトマネージャー)
    • Webデザイナー
    • その他

    系統

    • Google系
    • NTTデータ系
    • IBM系
    • マイクロソフト系

    資格

    • G検定
    • PMP
    • ネットワークスペシャリスト(NW)
    • プロジェクトマネージャ試験
    • その他

    PRコメント

    ・大手小売企業様:アプリ開発およびプロモーション支援 └物理の会員カードをアプリ化し、アプリ会員を増やすまでの集客プロモーションまでワンストップで支援 ・大手金融企業様:新規サービス立ち上げ支援 └国民の金融リテラシー向上を目的とした、新たな金融サービスの立ち上げプロジェクト推進。市場調査からサービス企画、サイト・アプリのUX/UI設計~デザイン、サービスリリースから集客プロモーションまでをワンストップで支援

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Q&A

  • Q得意な業種、技術

    ・IT業界 ・Webメディア/サービスのグロース ・会員データ(ID)活用

  • Q社員教育体制

    ・シニアメンバーによるOJT ・資格取得等にサポート費用、等

  • Qフリーランス技術者への福利厚生や支援制度

    ・交際費全額支給(社内メンバー交流会、リファラル候補者との食事など) ・年2回の全社オフサイト懇親会(2021年:BBQ、パーティスペースを貸し切ってのイベント)

  • Q社長の経歴

    2006年に博報堂系デジタル広告会社に入社後、総合広告会社デジタル部門にて通信キャリアのデジタルマーケティングや外資系家電メーカーの日本ローンチブランディング等に携わる。 2012年に独立後は、個人事業でマーケティングコンサルティング業を営む傍ら、2社のテクノロジー系スタートアップの取締役を担い、事業推進と共にマーケティング責任者としてコーポレートブランディングや広報・PRを担当。デジタルビジネスの立ち上げとマーケティング全般に強みを持つ。SDGs地方創生公認ファシリテーター。

  • Q今後のビジョン

    特にマーケティングやデジタル領域で国内企業の底上げをして国力を高める助けとなりたい。 そのためにも企業内の適材適所を進めなければならず、正社員・業務委託・副業等の働き方を問わず、 「プロジェクトのゴールを最短で目指しす最適な体制(チーム)」を組成することに価値があると考えている。 全ての企業の組織ミスマッチをなくし、「社会の人材ロスをゼロにする」

  • Qその他PRポイント

    主要メンバーは大手広告代理店、コンサルティングファーム、事業会社のマーケティング責任者等の出身で、 経験豊富なシニアクラス・マネジメントレイヤーが揃っています。 M&Aホルダーもおり、専門性の高いエキスパートと一緒に仕事をすることで学びの機会も多いです。 また、我々自身が「いいチームでありたい」とのビジョンに共感しているメンバーで構成されているため、 協力体制が整っており気軽に相談にのったり話しやすく馴染みやすい組織風土も特徴です。 フリーランスや一人社長のかたも所属しており、似たような悩みや相談事を持つメンバーも多いため、 課題は抱え込まずにみんなで解決しようとする雰囲気が自然と生まれます。

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