合同会社ダイク・カンパニーの評判 / 売上高・求人情報
合同会社ダイク・カンパニー
シニアエンジニア活躍！高単価マージン定額！年齢不問案件多数！
概要
事業内容
①SES事業 ②人材派遣事業 主に製造業、航空業、通信業、官公庁等大規模案件に携わっており、 お客様の課題解決を目的とした、最適な人材リソースの提案を行っております。 上流対応から開発、保守運用まで一気通貫で対応できるのが弊社の強みです。
住所
横浜市鶴見区豊岡町32-27 設立
2015年4月7日 資本金
1710円 代表取締役
工藤郁 従業員数
9名 免許/許認可
一般派遣事業届出番号：派14-302499特徴
会社紹介
私たちのSES事業は、シニアフリーランスのエンジニアが活躍できる環境を提供します。理念は「スピード、バランス、自由」に基づき、個々のエンジニアに寄り添いながら、技術的成長とキャリア発展をサポートします。エンジニア一人ひとりと丁寧に接し、彼らのニーズに応じた研修とメンタリングで、生涯学習を促進します。私たちは、シニアエンジニアが技術的にもキャリア的にも成長し続けることを目指しており、持続可能な技術社会の構築に貢献します。
業界
- 損害保険
- スマホアプリ
- 地方自治体
- 生命保険
- その他
業種
- フロントエンドエンジニア
- 汎用機系エンジニア
- Java系エンジニア
- DBA（データベース管理者）
- その他
系統
- NTTデータ系
- 日立系
- その他大手SIベンダ
- IBM系
- その他
資格
- その他
- オラクルマスターPlatinum
- 情報処理技術者能力認定試験
- Linux技術者認定試験（LPIC）
- その他
PRコメント
①社員の8割がリモート勤務！フルリモート多数！ ②高単価マージン定額（一律10万円） ③案件選択制 ④押しつけ無しのエンジニアファースト ⑤Udemyビジネス受け放題 ⑥友達紹介キャンペーン ※リファラル採用制度(紹介後入社3ヶ月で一時金10万支給（個人事業主同様）） ⑦年齢不問案件多数 会社種類
独立系、人材紹介・派遣の関係会社 メンバー
所属が5名以下・平均年齢20代 保有案件の特徴
汎用系が多い・データベース系が多い・ネットワーク、サーバー、運用等インフラが多い・Java技術が多い・スマホ/ネイティブが多い 取引先の傾向
官庁系・公共系の案件が多い・金融系案件が多い・インフラ系SIer、ネットワークベンダーの案件が多い 支払いサイト
35日サイトが多い・40日サイトが多い 所属人材の傾向
上流工程の人材が多い・汎用系が多い・ネットワーク、サーバー、運用等インフラが多い・Java技術が多い・フロントエンド/制作系が多い
「合同会社ダイク・カンパニー」が掲載している案件・求人
新着更新順に並んでいます。
- この案件の詳細はこちら
単価 500,000 ～ 900,000 円 /月額
商流 元請最寄駅 フルリモート作業内容
【案件名】 公的機関向け大規模システム更改に伴う各種ドキュメント作成対応 【概要】 システム更改に伴うユーザー側の ・設計資料等のドキュメント作成及び更新対応 ・フロー図、遷移図等作成及び更新対応 ・業務（利用者）マニュアル作成及び更新対応 ・上記に伴う調整対応 (本案件にてはシステム開発は無し)
- この案件の詳細はこちら
単価 500,000 ～ 1,000,000 円 /月額
商流 元請最寄駅 フルリモート作業内容
【案件名】 公的機関向け大規模システム更改に伴う各種ドキュメント作成対応 【概要】 システム更改に伴うユーザー側の ・設計資料等のドキュメント作成及び更新対応 ・フロー図、遷移図等作成及び更新対応 ・業務（利用者）マニュアル作成及び更新対応 ・上記に伴う調整対応 (本案件にてはシステム開発は無し)
- 応募後のレビュー投稿日：2024年4月23日50代 男性1.希望に沿った案件の紹介がありましたか？★★★★★2.提示された単価は、希望通り(以上)でしたか？★★★★★3.企業または担当者の対応の満足度を教えてください★★★★★
Q＆A
Ｑ得意な業種、技術
多様な業種にわたるプロジェクトでの豊富な経験を持ち、特に以下の技術領域において高い専門性を誇ります。 ★得意な技術 Oracle設計・構築、サーバー技術・インフラ、フロントエンド開発、COBOL・汎用機系開発、バックエンド開発、Java開発
Ｑこれまで手掛けた主要プロジェクトの概要（主要取引先など）
・通信大手料金システム開発、構築 ・大手銀行メインフレームオープン化 ・地方公共団体システムインフラ設計構築 ・大手印刷メーカーインフラ設計構築 ・官公庁基盤構築 ・大手航空会社フロント開発
Ｑ技術者総稼動数（社員数及びBP数）
社員数9名、BP数40名程度
Ｑどんな技術分野に注目しているか
当社は特に、レガシー言語COBOLへの注目を続けており、JavaからCOBOLへのマイグレーション案件に力を入れています。この分野は、金融機関などで依然として重要な役割を果たしているCOBOLを最新技術に適応させる挑戦的な領域です。新旧技術の融合による効率的なシステム移行を目指し、この分野に情熱を持つ技術者を求めています。
Ｑフリーランス技術者への福利厚生や支援制度
①社員の8割がリモート勤務！フルリモート多数！ ②高単価マージン定額（一律10万円） ③案件選択制 ④押しつけ無しのエンジニアファースト ⑤Udemyビジネス受け放題 ⑥友達紹介キャンペーン ※リファラル採用制度(紹介後入社3ヶ月で一時金10万支給（個人事業主同様）） ⑦年齢不問案件多数
Ｑ営業体制について
当社は、3人の営業スタッフと1人のコンサルタントからなる4人体制で営業活動を行っています。スピードと丁寧さをモットーに、エンジニアのサポートをいたします。
Ｑ社長の経歴
現役エンジニアで主に汎用機システムの世界で30年近く、COBOL開発にも2年間携わり、レガシー技術と最新技術の間で独自の視点を持っています。 フリーランス25年、サラリーマン5年経験してきましたので、フリーランス、サラリーマン両方の目線から、アドバイスすることが可能です。
Ｑ今後のビジョン
シニアエンジニアが働きやすい日本一の企業を目指しています。