株式会社サンライズワークス の評判 / 売上高・求人情報
株式会社サンライズワークス
【☆業界トップクラス案件保持☆】WEB/ゲーム/業務系/オープン系/インフラ系案件多数
概要
住所
台東区東上野4丁目8番1号 TIXTOWER UENO 8F 設立
2012年1月1日 資本金
4000万円 代表取締役
加島 大輔 従業員数
150名 特徴
会社紹介
【当社の存在意義】 「IT企業とエンジニア/クリエイターのために最高のサービスを提供する」 【当社の使命】 「エンジニア/クリエイターに最適で最高の案件をご紹介する」 【当社の価値観】 「相手の立場になって物事を考え究極のサービスをする」 【これまでの歩み】 お客様とエンジニア/クリエイターの方に安心して、信頼して頂きリピートして頼って頂けることをモットーにこれまで実績を重ねて参りました。今後も満足頂けるご支援をさせて頂きます。
業界
- ポータルサイト
- スマホアプリ
- ソーシャルゲーム
- 銀行
- その他
業種
- バックエンドエンジニア(サーバーサイド)
- スマホアプリ開発(ネイティブ)
- ネットワークエンジニア
- サーバーエンジニア
- その他
PRコメント
当社はエンド直、元請直案件が全体の85%あり、取引社数は約500社、約5000人月ございます。 設立当社はWEB系/ゲーム系でのご支援が多かったですが、昨今は業務系/オープン系/インフラ系の技術者様のご支援が大変増えております。 【具体的な案件】 ■WEB/ゲーム/スマフォ系(Java/PHP/Ruby/Perl/Android/Objective-C/Cocos2dx/Unity) ■業務システム系(生保/損保/証券/銀行/クレジット/物流/製造/医療など) ■汎用機系(IBM/富士通/日立など) ■Windowsアプリケーション系(VB/ASP/C#.net、 VB、VBA) ■インフラ系(サーバー/ネットワーク) ■開発/インフラPMO、VBA系 ■組込/制御系(C、C++) ■データーベース系(Oracle/MySQL/SQLServer/MongoDB/DB/Access) 会社種類
独立系、人材紹介・派遣の関係会社 メンバー
所属が10名以下・平均年齢20代・平均年齢30代 保有案件の特徴
汎用系が多い・ネットワーク、サーバー、運用等インフラが多い・オープン系が多い・Java技術が多い・.NET技術が多い 取引先の傾向
エンドユーザー直案件が多い・プライム(一次請け)案件が多い・金融系案件が多い 支払いサイト
30日サイトが多い・35日サイトが多い 所属人材の傾向
汎用系が多い・ネットワーク、サーバー、運用等インフラが多い・オープン系が多い・Java技術が多い・.NET技術が多い
「株式会社サンライズワークス 」が掲載している案件・求人
新着更新順に並んでいます。
- この案件の詳細はこちら
単価 600,000 ~ 700,000 円 /月額
商流 2次請け最寄駅 JR橋本駅工程 作業内容
大まかな開発機能は以下となります。 ・BOM管理システム ・工程基礎システム ・実績計上システム ・生産計画システム ・標準原価管理システム
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単価 500,000 ~ 600,000 円 /月額
商流 2次請け最寄駅 蔵前工程 作業内容
①既存システムの改修及び機能追加 ②ニアショアの受入テスト、改修
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単価 650,000 ~ 800,000 円 /月額
商流 2次請け最寄駅 新横浜工程 作業内容
契約管理に関わるシステムを構築する。 フェーズは基本設計~実装
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単価 600,000 ~ 700,000 円 /月額
商流 2次請け最寄駅 田町工程 作業内容
現在基本設計を行っている販売管理システムのリプレースに伴うデータ移行設計
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単価 600,000 ~ 700,000 円 /月額
商流 2次請け最寄駅 蒲田工程 作業内容
Oracle FLEXCUBEを利用した金融システムの開発
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単価 650,000 ~ 800,000 円 /月額
商流 2次請け最寄駅 新大塚工程 作業内容
給与システム開発・保守
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単価 600,000 ~ 700,000 円 /月額
商流 2次請け最寄駅 蒲田工程 作業内容
・ツール改修、OS更改等を行う
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単価 650,000 ~ 800,000 円 /月額
商流 2次請け最寄駅 東陽町駅工程 作業内容
現行業務の改修作業(利息徴収機能追加)
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単価 650,000 ~ 800,000 円 /月額
商流 2次請け最寄駅 新横浜工程 作業内容
統合契約領域に関連するバッチ作成 基本設計~結合テスト
- 応募後のレビュー投稿日:2025年6月7日60代 女性1.希望に沿った案件の紹介がありましたか?★★★★★2.提示された単価は、希望通り(以上)でしたか?★★★★★3.企業または担当者の対応の満足度を教えてください★★★★★
- 応募後のレビュー投稿日:2025年5月11日50代 男性1.希望に沿った案件の紹介がありましたか?★★★★★2.提示された単価は、希望通り(以上)でしたか?★★★★★3.企業または担当者の対応の満足度を教えてください★★★★★
- 応募後のレビュー投稿日:2025年2月27日50代 男性1.希望に沿った案件の紹介がありましたか?★★★★★2.提示された単価は、希望通り(以上)でしたか?★★★★★3.企業または担当者の対応の満足度を教えてください★★★★★
- 応募後のレビュー投稿日:2024年4月23日50代 女性1.希望に沿った案件の紹介がありましたか?★★★★★2.提示された単価は、希望通り(以上)でしたか?★★★★★3.企業または担当者の対応の満足度を教えてください★★★★★

2011年の創業以来、株式会社エフォーションはWEB/ゲーム系案件に強いが、それに加え業務系/インフラ系も多数ある。 エンド直/元請直案件が85%以上で、取引社数は約500社、約5000人月と業界トップクラス。 圧倒的な案件支援力で若い技術者から高齢の方の技術者までご支援している。
日本全体が働き方に大きな改革を迎える〝超個人主役時代〟に生き残る人材を創る
2011年の創業以来、当社は業界トップクラスの実績を残してきました。現在、エンド直/元請直案件が85%以上で、取引社数は500社以上、約5000人/月となっています。 スマホ向けゲームアプリ開発やモバイルサイト開発系のクライアント企業との直取引が多いのが特長で、なかでもCAグループやDMMグループとのグリップの強さには自信があります。案件支援数と営業力は他社には絶対に負けていません。マッチングに関してエンジニアの方の満足度が高いことも当社のセールスポイントで、それを実現しているのがヒアリング力の高さです。面談の際のチェック項目を細かく設けて、エンジニアの方の希望をより正確に把握しミスマッチを防いでいます。 これから日本は〝超個人主役時代〟に突入します。あらゆる業界で働き方について大きな変革を迫られるはずです。正社員、契約社員、フリーランス、パート、アルバイトの境界はなくなり、雇用形態に囚われない、自由な働き方ができるようになると思います。そして、働く上で何を最優先とするのかは人によって様々であり、各個人に委ねられる時代になるわけです。より一層個人が強くなると同時に、各個人の持つスキルによっては個人格差も広がっていくでしょう。当社はそうした来るべき時代に沿った人材育成を目指しています。
フリーの方の考える「働きやすさ」を尊重し、とことん追求したい
以前はフリーランスの方と直接向き合うよりも、エンジニアを紹介してくれるBP企業との折衝が多いポジションでした。しかし、最近は自社媒体で募集するようになるなど、直接フリーのエンジニアの方とお会いする機会が多くなっています。そこで分かったのは、フリーランスの方は働き方に強いこだわりを持っているということでした。 それまでは単なる我がままくらいにしか考えていませんでしたが、フリーランスだからこそ譲れない条件があることに共感できるようになったのです。だから要望通りのマッチングできた時には、この仕事やっていて良かったと本当に嬉しくなります。 当社の案件はスマホゲーム関連が多く、職種もプランナーやマネージャー、デザイナーなどさまざまあります。ゲーム開発の経験者であれば、すぐにでも最適な案件を紹介できるはずです。エンジニアの募集サイトなどで、必要なスキルのほかにコミュニケーション能力や自発性などがある人が望ましいといった文言をよくみかけます。しかし、実際には色々な現場があるんです。私はフリーの方の考える「働きやすさ」を尊重し、それをとことん追求していきます。 案件から人を探すのではなく、その人が要望する案件を探します。100%合う案件がないなら、90%の案件の中から100%に近づくようクライアント企業と交渉もします。それが私たちの役目だと思っています。
